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Arbeiten bei der nexum.

Wir suchen digitale Köpfe für morgen. Und übermorgen. Und danach.

Bist auch du ein Digital Enthusiast?

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Unser Name ist Programm: Der Begriff „nexum“ kommt aus dem Lateinischen und bedeutet "verbinden". Genau diese wirksame Verbindung von Digitalberatung und Kreation macht uns aus. Die Leidenschaft, mit der unsere über 200 Kolleginnen und Kollegen täglich diese beiden Ebenen miteinander verknüpfen, macht uns stark.

Im direkten Austausch mit unseren Kunden und hinter den Kulissen realisieren wir mit unserem digitalen Know-how anspruchsvolle Aufgaben, auf strategischer und operativer Ebene.

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Die nexum ist für mich wie ein lebendiger Raum. Sie wächst, lernt und lebt mit und von den Menschen, die hier jeden Tag alles für unsere Kunden und Projekte geben. Wer es mag, die eigenen Fähigkeiten und Skills immer weiter auszuloten und die eigene Rolle auch mal zu hinterfragen und neu zu erfinden, ist hier genau richtig.
Marion Rose

Cora Lazar

Lead Creative Concept,

nexum AG

Darauf kannst du zählen: Deine Benefits

Mehr als 30 freie Tage

Ganze 31,5 Tage hast du bei uns definitiv frei. Davon sind 28 Tage dein regulärer Urlaub. Zusätzlich sind unsere Laptops an Heiligabend und Silvester aus. Außerdem gibt es weitere 1,5 freie Tage, die an unseren verschiedenen Standorten für spezielle Anlässe wie etwa Karneval genutzt werden.

Arbeitszeit-Modelle

Bei uns arbeiten Charaktere mit ganz unterschiedlichen Interessen und Lebensentwürfen. Das unterstützen wir, indem wir  individuelle Arbeitszeitmodelle anbieten. So hast du die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten oder ein Sabbatical einzulegen. 

Zuschuss für Essen & ÖPNV

Bei uns erhältst du steuerfreie Mitarbeitenden-Benefits, unkompliziert und digital per App. Durch den Essens- und ÖPNV-Zuschuss können wir deine Mahlzeiten sowie deine ÖPNV-Tickets bezuschussen.

Beteiligung am Gewinn

Unseren Erfolg haben wir unseren Mitarbeitenden zu verdanken. Deswegen beteiligen wir unsere Teams am Unternehmenserfolg, wenn wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.

Freie Wahl der Hardware

Möchtest du ein MacBook oder lieber einen Windows-PC? Du hast die freie Wahl, du entscheidest!

Bike-Leasing

Wir bringen unsere Mitarbeitenden aufs Fahrrad und übernehmen die Kosten für die monatliche Vollkaskoversicherung. Profitiere von den Vorteilen des Bike-Leasings und nutze es auf dem Weg zur Arbeit und privat in deiner Freizeit wie dein eigenes.

Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen, unsere nexum Akademie sowie der Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung. So baust du dein Fachwissen und deine persönlichen Stärken wie selbstverständlich aus.

Gesundheit und Soziales

Wir bieten finanzielle Unterstützung für betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit. Unser Betriebarzt kommt zur regelmäßigen Augenuntersuchung. Solltest du eine Bildschirmarbeitsplatzbrille brauchen, beteiligen wir uns an den Kosten.

Hinweis

Die hier genannten Benefits gelten für die deutschen Standorte. An unseren anderen Standorte können die Benefits abweichen. Kontaktiert uns gerne, wenn ihr mehr erfahren wollt.

Du willst mitmischen?

Development, Projektmanagement, UX und UI oder Content – wir suchen Menschen mit dem Anspruch, digitale Erlebnisse besser zu machen. Schau dich mal bei unseren Jobangeboten um.

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So arbeiten wir: Unser Code of Conduct

Stay focused

Wir schaffen Lösungen, die unsere Kunden, die Nutzerinnen und Nutzer und uns selbst begeistern. Alles was wir tun, dient diesem Zweck.

Get things done

Wir bringen den Stein ins Rollen, treffen Entscheidungen und legen los, auch wenn noch nicht alle Details geklärt sind.

Be smart

Wir kommunizieren mit Umsicht und agieren beherzt und mit Köpfchen. Indem wir das Ganze verstehen, handeln wir im Detail richtig.

Embrace feedback

Wir nehmen Feedback an. Wenn wir Feedback geben, tun wir das auf eine gewinnbringende Art.

Argue with heart

Wir dürfen diskutieren und auch streiten, denn unterschiedliche Persönlichkeiten und Meinungen bereichern unsere Ergebnisse. Dabei bleiben wir sachlich und begegnen unserem Gegenüber offen und respektvoll.

Be curious and bold

Wir haben Mut, neue Wege zu gehen. Zu diesem Mut gehört es auch, unsere Ziele gegen Widerstände und tradierte Muster durchzusetzen.

Be fearless

Wir pflegen eine angstfreie und fehlertolerante Kultur, weil wir Fehler als Teil unserer Veränderungskultur begreifen.

Be committed

Egal, ob wir alleine oder im Team handeln: Was wir sagen und wozu wir einwilligen ist zugleich das, was wir auch liefern – eigenverantwortlich und ohne Kompromisse.

Ich schätze die nexum als Arbeitgeber sehr, denn die moderne und offene Unternehmenskultur sorgt für ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit tollen und unterschiedlichen Persönlichkeiten – und das international!
Marion Rose

Marion Rose

Senior People Administration Manager,

nexum AG

Was uns sonst noch antreibt

Innovation

Als Startup-Investor beteiligen wir uns an innovativen Ideen im Umfeld des B2B-Plattformgeschäfts, um unsere Innovationskraft zu zeigen und unser eigenes Leistungsportfolio und Netzwerk zu stärken.

Partnerschaften

Neugierig bleiben, Zukunft verstehen, Wissen teilen. Der tägliche Austausch mit innovativen Köpfen bestimmt unsere Arbeit. Hierfür steht auch unser Netzwerk voller Expertise und unsere Nähe zu zahlreichen Digitalexperten in Wirtschaft und Wissenschaft. Ein Herzensprojekt ist die Kooperation mit AmaliTech und das daraus entstandene Ausbildungsprogramm für junge IT-Talente aus Ghana.

Deine Ansprechpartnerin

Hi, ich bin Laura Hödtke, Senior People Operations Managerin bei der nexum. Bei Fragen zur Bewerbung oder einem unserer Jobs schreib mir gerne.

E-Mail an Laura
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Gender-Hinweis

Wir sprechen in unseren Texten alle Geschlechter gleichermaßen an. Zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichten wir jedoch auf eine explizite Gendersprache und verwenden auch das generische Maskulinum. Diese männliche Form gilt für alle Geschlechter. 

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